Chers tous du Groupe de la FEA,
[size=18][color=olive][b]Auriez vous l'amabilité de faire connaître ce deuxième volet des retraites qui m'est transmis et qui mérite avis, voire critiques constructives car ce sont des chiffres qui ne peuvent pas être occultés...
Des chiffres qui expriment les dommages qui existent
entre privé et public...
Comme la masse des contrats proposés au Privé, au
regard d'un seul pour être fonctionnaire si l'on est pas contractuel...
Merci d'avance, LM
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[i]LE BILLET DE SAUVEGARDE RETRAITES
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L’incroyable inégalité des français devant la retraite ...
La "révélation" de Bercy sur l’engagement colossal des retraites des fonctionnaires
qui s’élève à 1 000 milliards d’euros, soit près de 5 fois le budget de la France,
a fait grand bruit, surtout qu’il faut y ajouter les 1 100 milliards de dette de la maison France.
Oui, mais Bercy a oublié... 317 milliards. Une paille!
A quoi correspondent ces 317 milliards ? Aux engagements des retraites des salariés
des entreprises publiques. Ceux que l’Etat et les syndicats essaient, par tous les moyens,
de faire financer par la CNAV, autrement dit, par les actifs du privé !
Et pourquoi une telle somme alors que les agents des régimes spéciaux ne représentent
que 2 % des cotisants en France ? Parce que leurs « avantages retraite » sont considérables,
déconnectés de la réalité au regard des salariés du privé. Jugez plutôt :
Salariés du privé Fonctionnaires EDF-GDF SNCF RATP
Durée de cotisation 40 ans 38,5 ans en 2005, 40 ans en 2008 37,5 ans 37,5 ans 37,5 ans
Age moyen de départ à la retraite 61 ans et 9 mois 57 ans et 9 mois 55 ans et 5 mois 55 ans et 1 mois 54 ans et 3 mois
Taux de cotisation employé (CNAV, AGIRC-ARCCO)
10,35 % de l’ensemble des revenus 7,85 % du traitement et d’une fraction des primes 7,85 % du salaire hors prime 7,85 % du salaire hors prime 7,85 % du salaire hors prime
Base de calcul 25 meilleures années en 2008 pour la CNAV, régimes par pointsAGIRC et ARRCO 6 derniers mois Dernier mois 6 derniers mois 6 derniers mois
Revalorisation Evolution prévisionnelle des prix hors tabac (depuis 1993) Evolution prévisionnelle des prix hors tabac (depuis 2004) Evolution générale des salaires servis par l’entreprise Evolution générale des salaires servis par l’entreprise Evolution générale des salaires servis par l’entreprise
Décote par année manquante 10 % en 2005
6 % en 2015 0,6 % en 2006
3 % en 2012
6 % en 2015 Sans Sans Sans
Cumul emploi retraite Restrictif : la somme du salaire et de la pension ne peut dépasser le montant du dernier salaire Libre Libre Libre Libre
Pension moyenne1 1 465 € 1 832 € 2 119 € 1 534 € 1 852 €
Espérance de vie à la retraite² 22 ans et 6 mois 26 ans 27 ans et 6 mois 28 ans 29 ans
1 Commission des Affaires sociales du Sénat et Commission des Finances de l’Assemblée nationale.
2 Estimation réalisée à partir des paramètres pris en compte par les assureurs ; en l’occurrence, CNP Assurance.
Et croyez-vous que patrons et syndicats des entreprises publiques mettraient fin à ces avantages
aussi honteux qu’injustifiés ? Pas du tout. Non seulement il n’est pas question de mettre en place
une quelconque réforme, mais les régimes spéciaux arrivent encore à se négocier de nouveaux avantages.
C’est le cas de la RATP par exemple qui a accordé à ses retraités… un treizième mois de pension !
Voilà comment on fabrique une dette publique que nos enfants devront payer et qui équivaut aujourd’hui
à 10 fois le budget annuel de l’Etat français.
Marie-Laure Dufrêche
Déléguée Générale
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